起業の原点
不動産と住宅情報サイトである「LIFULL HOME’S」を運営している株式会社LIFULLの代表取締役社長執行役員が井上高志氏です。大学卒業後、ある不動産会社に就労した井上氏はは、(株)LIFULLの社是である「利他主義」の原点となる体験をしました。
物件を紹介した夫婦が住宅ローン審査が通らず購入に至りませんでした。井上氏はこの夫婦のため奔走し、結果として他社物件の購入につなげてしまい、上司からは叱責されました。しかし、この夫婦の喜びようをみて、「目の前の人を笑顔に、幸せにしたい。」という強い思いを持ちつづけ、すべての不動産情報を誰にも無償で提供するシステムを作るきっかけとなりました。
井上氏は、1995年に(株)LIFULLの出発点となる「ネクストホーム」を起業し、「目の前の人を笑顔に、幸せにしたい。」という理念を持ち続け、現在に至っています。
日本一働きたい会社
日本一働きたい会社として知られる(株)LIFULLでは、社員が自発的に成長し、仕事の成果を会社の業績に繋げられるように、社是・経営理念・ガイドラインを記載したカードを配布し、想いと価値観を共有しています。
同社では、会社の都合による人事異動はなく、「キャリア選択制度」という社員自身が描くビジョンにより異動や職種変更を希望するシステムがあります。担当しているプロジェクトの事情などによりすすぐに実現するわけではありませんが、当該の社員に対して事情を説明し、異動の目安時期をを伝えるなどのフォローを丁寧にしています。
また、新規事業提案制度、社内の他の部署を一定の割合で担当する社内副業制度などの施策があります。新規事業提案制度で認められたときは、子会社を(株)LIFULLの援助で立ち上げられるなど社員の兆戦を喚起するシステムが用意されています。
また、社員の挑戦を応援するだけではなく、社員が失敗を恐れないで新たな挑戦ができる状態をサポートしています。
あらゆる人々のLIFEをFULLにする
(株)LIFULLの社名は、「あらゆる人々のLIFEをFULLにする。」を込めた造語だそうです。
大量の不動産情報があるにも関わらず、顧客はごく一部しか見られないという不便さを打開するため立ち上げた不動産情報の総合サイトから始まった同社の事業は、社名に込めたビジョンを達成するため、介護・空き家対策・フラワーギフトなど多様な分野に広がり続けています。